slide
Jumat, 25 April 2014
Kurs
  • #USD - 0 IDR
  • #SGD - 0 IDR
  • #HKD - 0 IDR
Bekasi Hari Ini weather Mostly Cloudy
31 °C
Bekasi Besok weather Hujan besar
24-28 °C
fb tw tw

Profile Disnaker


 

 

 

 

PROFIL DINAS TENAGA KERJA

PEMERINTAH KOTA BEKASI

Jl. Jend. A. Yani No.13 Kota Bekasi, Kode Pos 17141. Telp/ Fax. (021) 8852144.

====================================================================

 

 

A. VISI DAN MISI DINAS TENAGA KERJA KOTA BEKASI

1.   VISI DINAS TENAGA KERJA KOTA BEKASI

Tugas pokok dan fungsi Dinas Tenaga Kerja Daerah Kota Bekasi sebagaimana tertuang dalam Peraturan Daerah Kota Bekasi Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pembentukan Dinas Tenaga Kerja Kota Bekasi dan Peraturan Walikota Bekasi Nomor 65 Tahun 2008 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Tenaga Kerja Kota Bekasi telah diuraikan sebelumnya. Sebagai organisasi yang mempunyai tugas pokok dan fungsi tersebut, maka sudah selayaknya memiliki visi organisasi guna memberi inspirasi dan motivasi kerja yang tinggi dalam rangka pencapaian tujuan organisasi. Selanjutnya suatu organisasi akan memperoleh gambaran yang jelas tentang arah dan sosok masa depan organisasinya.

Dengan pengertian bahwa visi sebagai suatu pernyataan yang merupakan ungkapan atau artikulasi dari citra, nilai, arah, dan tujuan organisasi yang realistis, dapat memberikan kekuatan, semangat dan komitmen serta memiliki daya tarik dan dapat dipercaya sebagai pemandu dalam pelaksanaan aktivitas dan pencapaian tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya. Dengan maksud tersebut Dinas Tenaga Kerja merumuskan visi organisasi yaitu :

“ Terwujudnya tenaga kerja yang terampil dan mandiri serta terciptanya  ketenangan dalam bekerja dan berusaha”

 

 

2.   MISI DINAS TENAGA KERJA KOTA BEKASI

 

Misi pada prinsipnya lebih bersifat tujuan jangka panjang dari suatu organisasi dan berfungsi memberikan tuntutan yang teguh dalam pengambilan keputusan management. Dengan dasar pemikiran tersebut, maka Dinas merumuskan misi yang sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya sebagai berikut :

·            Mewujudkan tenaga kerja yang berkualitas, profesional dan mandiri;

·            Mewujudkan optimalisasi terbukanya lapangan kerja bagi masyarakat;

·            Mewujudkan kondisi ketenagakerjaan yang menjamin ketenangan bekerja dalam proses  produksi serta meningkatkan kesejahteraan dan ketenangan berusaha;

·            Mewujudkan Perencanaan Tenaga Kerja dan Informasi Tenaga Kerja sebagai upaya pelayanan Ketenagakerjaan;

·            Mewujudkan hubungan yang harmonis antara perusahaan, pekerja dan pemerintah;

·            Mewujudkan aparatur pegawai yang efesien, efektif yang menjalankan fungsinya secara profesional, berdayaguna produktif dan transparan.

 

 

B. TUPOKSI

1.   Kepala Dinas mempunyai tugas membantu walikota dalam memimpin, mengendalikan, dan mengkoordinasikan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum yang menjadi kewenangan Dinas pada bidang tenaga kerja yang meliputi urusan penempatan, pelatihan dan produktivitas tenaga kerja, pembinaan hubungan industrial dan jaminan sosial tenaga kerja serta pengawasan ketenagakerjaan.

2.   Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksudkan pada ayat ( 1 ) Kepala Dinas mempunyai fungsi :

·       Perumusan dan penempatan rencana strategis dan rencana kerja Dinas sesuai visi dan misi Daerah;

·       Penetapan pedoman dan petunjuk teknis penyelenggaraan urusan lingkup bidang ketenaga kerjaan;

·       Pembinaan dan pengendalian pelaksanaan tugas Sekretariat, Bidang-Bidang dan Kelompok Jabatan Fungsional;

·       Pembinaan administrasi perkantoran;

·       Pemberian pelayanan dan pembinaan kepada unsur terkait di bidang tenaga kerja serta pelaksanaan hubungan kerja serta pelaksanaan hubungan kerja sama dengan SKPD lembaga /instansi terkait dalam rangka penyelenggaraan kegiatan Dinas;

·       Pembinaan dan pengembangan karir pegawai Dinas;

·       Pelaksanaan tugas selaku Pengguna Anggaran/Pengguna Barang;

·       Penyusunan dan pencapaian laporan keuangan Dinas sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

·       Pemberian laporan pertanggungjawaban tugas Dinas kepada Walikota melalui Sekretaris Daerah dan Laporan kinerja Dinas sesuai ketentuan yang berlaku;

·       Penyelenggaraan tugas lain yang diberikan oleh Walikota.

Profile Disnaker
slide

slide

slide

slide

slide

slide

slide

slide

slide

slide

slide

TERJEMAHKAN